DJST Brașov este partener în proiectul CIA – Civic Intergenerational Agents (Erasmus+ 2019-2-ES02-KA205-013840) care se desfășoară în perioada 2020-2021. Proiectul este inițiat de Fundación Universitat Jaume I-Empresa (FUE-UJI) din Spania, în parteneriat cu Asociación de Innovación Emprendimiento y Tecnologías de la Información y la Comunicación INNETICA (Spania), Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Brașov, Associação Sójovem das Saibreiras (Portugalia), Tavsanli Kaymakamligi (Turcia), Fundacja Instytut Badan i Innowacji w Edukacji (Polonia). |
Evenimentul de Multiplicare a Proiectului CIA va avea loc în 28 septembrie la Casa Sfatului Brașov, cu sprijinul Muzeului Județean de Istorie Brașov. |
Scopul principal al proiectului este de a îmbunătăți abilitățile și angajabilitatea tinerilor, cu o atenție specială pentru cei cu mai puține oportunități, prin crearea de Consilii Civice Intergeneraționale Locale.
Obiective: ⚫Promovarea capacității de inserție profesională a tinerilor prin participarea civică intergenerațională. ⚫Promovarea unui dialog deschis și participativ între tineri, senior și părțile interesate de la nivel local. ⚫Promovarea, prin intermediul consiliilor intergeneraționale, a participării active a tinerilor la luarea deciziilor civice. ⚫Sprijinirea acțiunilor de ocupare a forței de muncă prin intermediul cooperării active dintre tineri și adulți/ seniori. ⚫Utilizarea inteligenței emoționale ca mijloc de dezvoltare a abilităților și competențelor interpersonale prin intermediul relațiilor dintre tineri și adulți/ seniori.
Activități: ⚫Dezvoltarea a trei produse intelectuale: Manual operațional pentru funcționarea consiliilor civice locale intergeneraționale și elaborarea unui modul de formare bazat pe dezvoltarea de competențe specifice pentru participanții la CIA, Ghid practic pentru facilitatorii și interlocutorii agenților civici intergeneraționali, Platforma de colaborare pentru promovarea Consiliilor Civice Intergeneraționale și formarea facilitatorilor și interlocutorilor. ⚫ Realizarea unui curs de instruire pentru agenții civici intergeneraționali – training non-formal pentru facilitatorii și interlocutorii CIA.
Grupuri țintă: ⚫Tineri ⚫Primării ⚫Centre de formare pentru tineri ⚫Agenții de ocupare a forței de muncă ⚫Agenții de dezvoltare locală ⚫ONG-uri din domeniul social ⚫Asociații ale seniorilor ⚫ONG-uri de tineret ⚫Persoane și organizații resursă
De ce Consilii civice locale intergeneraționale? ⚫ideea creării de consilii civice internaționale se bazează pe reducerea decalajului generațional între cele două grupuri de persoane, tineri și seniori. ⚫relația dintre tineri și seniori poate deveni extrem de pozitivă, prin schimbul reciproc de idei, cunoștințe și experiențe, permițând dezvoltarea aptitudinilor personale și profesionale în rândul tinerilor
Consiliul local intergenerațional reunește tineri și adulți/ seniori pentru a îmbunătăți competențele și oportunitățile de angajare ale tinerilor. Obiective vizate sunt transversale și complementare: ⚫Promovarea participării, conexiunii și responsabilizării tinerilor ⚫Promovarea incluziunii sociale ⚫Promovarea calității, a inovării și a recunoașterii activităților pentru tineret.
Cum funcționează? Prin intermediul a două categorii de agenți: facilitatori și interlocutori
Facilitatorii (lucrători sau lideri de tineret) ⚫vor coordona și gestiona Consiliile, vor recruta membri ai consiliului (tineri și adulți/ seniori), vor propune acțiuni, activități și proiecte. ⚫
Interlocutorii (tineri și adulți/ seniori) ⚫vor identifica și contacta părțile interesate (autorități, instituții, ONG), vor crea o rețea de părți interesate pentru a dezvolta proiecte concepute de Consiliu.
Structura unui Consiliul local intergenerațional cuprinde: ⚫Coordonator (va fi un facilitator). ⚫Secretarul Consiliului (poate fi un alt facilitator). ⚫Ședința plenară a Consiliului (compusă din toți membrii). ⚫Grupuri de lucru (compuse de un facilitator, membri și interlocutori). ⚫Comisia Interlocutorilor (formată din Consiliul Interlocutorilor).
Rezultatele minime de atins: ⚫Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a tinerilor cu calificări profesionale reduse și/sau dezvoltarea de competențe. ⚫Să ofere tinerilor posibilitatea de a-și îmbunătăți competențele de bază prin crearea de consilii în care tinerii și senioriii colaborează, împărtășind cunoștințe, experiențe și abilități interpersonale. ⚫Îmbunătățirea competențelor-cheie ale tinerilor legate de dialogul între generații. ⚫Sprijinirea acțiunilor de promovare a îmbătrânirii active prin luarea de decizii civice. ⚫Pregătirea tinerilor prin transmiterea de cunoștințe și experiențe de către seniori.
Produsele intelectuale ale proiectului:
Website – https://ciaerasmus.eu/
Platformă – https://platform.ciaerasmus.eu/